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以精益為抓手,應(yīng)對行業(yè)變革

在醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)步入微利新常態(tài)、行業(yè)增速換擋的時候,上藥控股進(jìn)一步強(qiáng)化精益管理,提高運營效率,更積極、主動地迎戰(zhàn)行業(yè)變革的挑戰(zhàn)。1月18日,上藥控股召開精益六期終期評審會,公司總經(jīng)理李永忠及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、上海醫(yī)藥運營管理部助理總經(jīng)理王殷、咨詢師Justin以及各精益項目發(fā)起人及綠帶等參加了會議。



面對市場的變化,本期多個精益項目都很應(yīng)景,著重于解決當(dāng)下的經(jīng)營問題,關(guān)注于成本的節(jié)約:如《降低兩票制形勢下的預(yù)付款與庫存風(fēng)險》重在降低和預(yù)防風(fēng)險;《減少每月新進(jìn)入6個月效期商品金額》、《提高運輸體積預(yù)估準(zhǔn)確性》積極探索促進(jìn)日常管理工作的提升;《提升客戶服務(wù)響應(yīng)速率》、《優(yōu)化STERIS耗材讓利流程》則有效助力提升服務(wù)對象滿意度。


在與上藥康德樂的融合過程中,公司運營管理部還積極與上藥康德樂的改善團(tuán)隊對接,在學(xué)習(xí)其卓越運營體系過程中,相互交流,取長補(bǔ)短。2018年年底,在康德樂黑帶大師的協(xié)助下,啟動了物流現(xiàn)場改善項目,通過VOE(員工之聲)、VOP(流程之聲)、VOC(客戶之聲)、VOB(業(yè)務(wù)之聲)、VOS(戰(zhàn)略之聲)來收集問題,匯總項目,以更科學(xué)的方法論來選定項目。本期精益項目評審中,物流板塊涌現(xiàn)出了很多精彩的案例。


上藥控股總經(jīng)理李永忠祝賀2018年獲獎的6個優(yōu)秀項目。同時表示,目前市場環(huán)境壓力非常大,上藥控股熬過了2018年“兩票制”帶來的不利影響,隨著公司人員規(guī)模不斷增加,新的政策會持續(xù)影響毛利率,所以精益管理愈發(fā)顯得重要。精益六西格瑪是個很好的工具,能夠幫助企業(yè)改善內(nèi)部流程,帶來非常顯著的成效。上藥控股高度重視精益管理,支持和鼓勵各級經(jīng)營單位開展精益項目,并將“選立并完成精益六西格瑪項目”納入年度經(jīng)營金銀銅優(yōu)秀獎評選標(biāo)準(zhǔn)。2019年是精益工作邁入的第七個年頭,對應(yīng)公司新一輪的戰(zhàn)略規(guī)劃和重點工作,可以嘗試在方式和方法上做點改變,把精益項目聚焦于內(nèi)部整合、挖潛,效率的提升上來,希望上藥控股所有員工能夠共同努力,在更大的層面上使精益項目走上一個新的臺階。


為提高精益六西格瑪項目在公司內(nèi)部的普及性,讓更多的員工獲得培訓(xùn)、參與項目的機(jī)會,按照項目的難易程度,公司將項目劃分成綠帶項目和黃帶項目。截止2019年1月,共有20個綠帶項目,14個黃帶項目通過認(rèn)證。新年的日歷悄然翻過,上藥控股已經(jīng)為2019年的精益之路做好鋪墊工作,去迎接新的挑戰(zhàn)和創(chuàng)造新的成績!



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