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站在新的起點，向著充滿希望的未來進(jìn)發(fā)!1月30日，上藥控股召開2018年工作會議。上海醫(yī)藥執(zhí)行董事、總裁、上藥控股董事長左敏，上海醫(yī)藥執(zhí)行董事、副總裁、上藥控股總經(jīng)理李永忠，上海醫(yī)藥執(zhí)行董事、副總裁、財務(wù)總監(jiān)沈波，上海醫(yī)藥副總裁舒暢，上藥控股領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層以上管理人員及部分員工代表參加會議，大家相聚楓林，辭舊迎新，共謀發(fā)展。
左敏代表上海醫(yī)藥集團(tuán)向上藥控股領(lǐng)導(dǎo)班子、在座同事以及全體員工表示感謝，上藥控股對整個集團(tuán)的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)。在未來發(fā)展中，左總強(qiáng)調(diào)了四個關(guān)鍵詞。整合，做好板塊之間和上藥控股內(nèi)部的整合；擴(kuò)張，戰(zhàn)略并購依然是主旋律；創(chuàng)新，不斷培育和探索新的業(yè)務(wù)模式；合規(guī)，在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管控過程中加強(qiáng)合規(guī)。
沈波表示，受兩票制等的影響，上藥控股2017年的成績來之不易，同時對喜事連連的上藥控股表示祝賀。上藥控股銷售業(yè)績的完成對帶動集團(tuán)工業(yè)板塊的增長做出了重大貢獻(xiàn)，希望上藥控股圍繞2018年經(jīng)營指標(biāo)和康德樂交接融合，創(chuàng)造更好的業(yè)績，為集團(tuán)的總體增長做出更大貢獻(xiàn)。
舒暢指出，隨著上藥控股快速地并購擴(kuò)張，公司規(guī)模今非昔比，要求也已經(jīng)不一樣。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局觀念，要站在足夠高的高度看待公司的發(fā)展和自身的工作；其次，新加入的控股公司要融入上藥的企業(yè)文化，加強(qiáng)溝通和組織協(xié)調(diào)，在溝通中解決問題；最后，要嚴(yán)格公司的組織紀(jì)律，提升組織的執(zhí)行力。
上海醫(yī)藥執(zhí)行董事、副總裁、上藥控股總經(jīng)理李永忠進(jìn)行回顧總結(jié)并作重要戰(zhàn)略部署
一心一意謀發(fā)展
剛剛過去的2017年，公司喜迎65周年慶典，喜遷新辦公大樓，喜獲全國文明單位殊榮，喜事連連。這一年，上藥控股不忘初心，負(fù)重前行，更加積極有為地推動服務(wù)創(chuàng)新，強(qiáng)化持續(xù)增長，建設(shè)國家級現(xiàn)代醫(yī)藥供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，積極應(yīng)對兩票制、零差率及醫(yī)院控費的全面推行，實現(xiàn)了營業(yè)收入接近兩位數(shù)增長。
一、五個一發(fā)展塑造新起點
服務(wù)為榮，一個文化凝聚力量；三角四層，一個戰(zhàn)略引領(lǐng)變革；開拓轉(zhuǎn)型，一個創(chuàng)新承載希望；千億達(dá)成，一個跨越眾望所歸；喬遷新樓，一個圓夢再啟新篇。在“五個一”發(fā)展的成就下，上藥控股站在了新的歷史起點上。
二、全球視野下的再次跨越
公司制定了引領(lǐng)未來發(fā)展的宏大目標(biāo)，即利用10-15年左右的時間，最遲到公司成立80周年之際，推動公司從中國領(lǐng)先的現(xiàn)代醫(yī)藥分銷企業(yè)向具有全球資源配置能力和國際競爭力的一體化健康服務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)變，再次實現(xiàn)跨越。
三、用轉(zhuǎn)型重構(gòu)核心競爭力
市場地位的提升，營業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，固然令人欣喜。更進(jìn)一步看，公司經(jīng)營的根本還在于競爭力、增長水平與經(jīng)營效益的持續(xù)提升，上藥控股將繼續(xù)堅持走創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路，通過轉(zhuǎn)型成為一體化的健康服務(wù)企業(yè)，重構(gòu)和強(qiáng)化核心競爭力。
創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，通過產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造新的商業(yè)模式并提高發(fā)展層次。集約協(xié)同，通過全國一體的集約化運營提升整體效率與競爭力。持續(xù)增長，激活存量，保持存量業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁增長?！皠?chuàng)新轉(zhuǎn)型、集約協(xié)同、持續(xù)增長”，構(gòu)成新階段上藥控股發(fā)展轉(zhuǎn)型的基本方略。
未來，上藥控股將堅持這一基本方略，繼續(xù)深化服務(wù)文化，升華三角四層戰(zhàn)略，以擴(kuò)大創(chuàng)新、整合協(xié)同、穩(wěn)增長為主線，以組織變革為強(qiáng)大動力，主動參與國家一帶一路及首屆博覽會，用好兩票制、分級診療等政策紅利，為建設(shè)具有全球資源配置能力和國際競爭力的一體化健康服務(wù)企業(yè)開新局。
上藥控股黨委書記柳亞玲作黨委工作報告
凝心聚力建新功
2017年，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，結(jié)合醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實際，準(zhǔn)確定位、突出重點、創(chuàng)新求實，卓有成效地抓好企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，堅持做到學(xué)習(xí)教育日?；?、組織管理規(guī)范化、領(lǐng)導(dǎo)深入基層制度化、基層黨建工作個性化、黨風(fēng)廉政建設(shè)具體化、企業(yè)文化建設(shè)特色化，不斷探索創(chuàng)新活動方式，開展了一系列提升黨建水平和助力公司發(fā)展的具體工作，為公司千億目標(biāo)的實現(xiàn)和集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成提供強(qiáng)力的支持和保障。
2018年，上藥控股黨委將重點開展以下工作，全力建功新時代。構(gòu)建完善企業(yè)章程制度，梳理決策程序；夯實黨建管理，探索“垂直化+屬地化”管理路徑；深化文化建設(shè)，文化凝聚人心；強(qiáng)化廉政建設(shè)，黨風(fēng)廉政全覆蓋；錘煉干部隊伍，“五個過硬”為標(biāo)準(zhǔn)。在對公司領(lǐng)導(dǎo)干部提出新要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化干部培養(yǎng)機(jī)制、選拔機(jī)制和考核評價機(jī)制，細(xì)化干部儲備的具體舉措。
會議最后，公司對2017年度優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀項目、先進(jìn)個人等進(jìn)行了表彰。使命重在擔(dān)當(dāng)、實干鑄就輝煌，向每一位愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的上藥控股人致敬！
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